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Kyushu Branch ×
in kagoshima
탄소 중립
실현에 대한 기여

2050 년까지 우리는 시민, 기업 등과 일치하게 될 것입니다.2Kagoshima City는 거의 제로 배출량을 달성하는 것을 목표로하는 "제로 카본 시티 카가 고시마"에 대한 도전을 선언했습니다. 우리는이 운동을 지원하고 "제로 카본 시티 카가 고시마 파트너"로 참여하는 카가 고시마 사무소의 사회적 기여 활동을 소개 할 것이며, Hisanaga Information Management Co., Ltd.의 Hisanaga Shuhei 대통령과 대화 할 것입니다. 탄소 중립성과 그 생각을 달성하기 위해 Mitsubishi Electric의.

2050 년까지 우리는 시민, 기업 등과 일치하게 될 것입니다.2Kagoshima City는 거의 제로 배출량을 달성하는 것을 목표로하는 "제로 카본 시티 카가 고시마"에 대한 도전을 선언했습니다. 우리는이 운동을 지원하고 "제로 카본 시티 카가 고시마 파트너"로 참여하는 카가 고시마 사무소의 사회적 기여 활동을 소개 할 것이며, Hisanaga Information Management Co., Ltd.의 Hisanaga Shuhei 대통령과 대화 할 것입니다. 탄소 중립성과 그 생각을 달성하기 위해 Mitsubishi Electric의.

리포터

Mitsubishi Electric Co., Ltd.
Kagoshima 영업 사무소
감독
Hyodo Fumihiko

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우리는 여러 가지 기원과 세대의 구성원으로 구성된 다양성 환경온라인 슬롯 의견을 적극적으로 교환하고 다양한 기여 활동에 참여하는 카가 고시마 사무소를 공유하고 싶습니다.

Mitsubishi Electric Co., Ltd.
Kagoshima 영업 사무소
Yami Yamashita

세부 사항보기

사회적 기여 활동을 통해 환경을 알게되자 집온라인 슬롯 조명을 자주 끄기 시작했고 에너지 절약에 대해보다 접근하기 쉬운 방식으로 생각하기 시작했습니다. 우리는 자신의 행동 변화의 촉매제 인 카가 고시마의 기여 활동을 소개 할 것입니다.

Mitsubishi Electric Co., Ltd.
카가 고시마 사무실
Inoue Tsuyoshi

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각 개인이 의식적으로 행동하기 시작하면 작은 것들조차도 에너지 절약은 점차 사회와 삶에 뿌리를 두어야합니다. 우리는 인식과 행동의 변화로 이어질 다양한 사회적 기여 활동을 공유 할 것입니다.

하이라이트
지역

Kyushu Branch

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1946 년 첫 영업 사무소로 개장했으며 회사온라인 슬롯 가장 오래된 지점입니다. 현재, 우리는 Kyushu와 Okinawa의 8 개의 현온라인 슬롯 고객에게 다양한 제품과 서비스를 제공합니다.

Kyushu 지점 지역 비즈니스 활동

게시 된 정보는 2022 년 9 월

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카가 고시마 땅에 뿌리를두고 작지만 빛나는 활동을 축적
탄소 중립의 실현에 기여합니다.

탄소 중립 달성에 기여한 카가 고시마 사무소는 카가 고시마 지역에 뿌리를 둔 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 지역 사회와의 관계를 통해 개발 된 다양한 기여 활동을 도입하면서, 그들은 활동을 통해 가져온 주변 사람들의 행동과 인식의 변화와 자신의 변화에 ​​대해 이야기했습니다.

학생들과 함께 생각하세요,
탄소 중립의 미래

hyodo/나는 2022 년 4 월에 카가 고시마에 배정되었고, 도착하기 전에도 카가 고시마 시티의 활동을 지원하여 탄소 중립을 실현하고 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다. 원래 이야기는 무엇입니까?

Yamashita/카가 고시마 시티의 한 사람은 자신의 활동을 지원하는 회사를 찾고 있다고 말했다. 그리고 우리 회사는 제로 카본과 SDG를 실현하기 위해 사업으로 나아가기 시작했을 때, 우리가 담당자를 만나는 방아쇠였습니다.

hyodo/고객 만족은 우리 사업온라인 슬롯 중요하지만, 이에 대한 배경은 사회적 만족도이며, 우리는 사회적 기여 활동을 그 일부로 배치하고 그들과 협력합니다.

Yamashita/2021 년에 카가 고시마 시티의 4 개 회사와 "제로 카본 시티 카가 고시마 파트너"가 카가 고시마 대학교 법과 편지 수업 "Active Seminar (2021)"에 참여했으며 첫 학기 수업온라인 슬롯 워크숍을 개최했습니다. 이것은 업계-아카데미아 정부 협력으로 수행 된 활동이었으며 각 회사는 회사의 노력에 대해보고하고 "어떻게 행동 변화를 촉진 할 수 있습니까?"라는 주제에 대해 학생들과 의견을 교환했습니다. 우리 회사는 환경 이니셔티브를 도입하고 투어를 개최했으며, 최신 사례로서, 15 명의 학생, 자문 교수 및 Kagoshima City 관련 부서의 24 명이 ZEB Ready를 통해 "Bels Certification"을 얻은 Hisanaga Information Management Co., Ltd.의 새로운 회사 건물을 방문했습니다. 그는 대통령에게 자신에게 정보를 제공하고 학생들이 사회에 들어가도록 할 수있는 기회를 갖게되어 기뻤습니다. ZEB에 대해 배우고 환경에 대한 인식을 높일 수있었습니다. 학생들에게 회사 사례에 대해 배우면 환경 인식과 행동 변화가 증가했을 것입니다.

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응답이 거대했습니다.
"Mitsubishi Electric Science Class"

Yamashita/현지 어린이를 대상으로하는 Mitsubishi Denki Science Classroom은 2017 년 카가 고시마온라인 슬롯 과학의 재미에 대해 배우도록 격려하는 개념으로 시작된 활동입니다. 2022 년 6 월에 3 년 만에 처음으로 개최되었으며, 각 행사는 5 명에게 개최되었으며, 총 15 명이 참여하여 3 개의 세션이 열렸습니다. 이 시간의 주제는 "열 전도"였습니다. 내용은 상위 등급 초등학교 수준의 수준이므로 어린 아이들에게는 어렵다고 생각했지만, 우리는 열 파이프의 재료와 열 파이프의 원리에 따라 열이 다르게 전달되는 방식에 대해 배우라고 요청했습니다. 실험온라인 슬롯, 우리는 열 파이프를 사용하여 체온으로 얼음을 자르고 플라스틱 병의 대기압을 사용하여 구름을 만들었지 만 일부 어린이는 지정된 시간 (LOL)을 계속 사용했습니다. 참여한 아이들을 포함한 부모는 기뻐했습니다. 회장이 상업용 시설 내부에 있었기 때문에 쇼핑에 온 가족은 실험을보고 있었고, 그들 중 일부는 와서 대화 할 기회가있었습니다.

hyodo/당일 미디어와 많은 인터뷰가 있었고, 전국 TV 뉴스와 신문에 실 렸으며, 그 응답은 예상보다 훨씬 많았습니다.

Yamashita/환경 축제 카가 고시마 2022는 올해 10 월 카가 고시마 환경 미래 박물관온라인 슬롯 개최 될 예정이며, 환경의 주제를 기반으로하는 Mitsubishi Denki Science Classroom을 개최 할 계획이 진행 중입니다.

inoue/우리는 카가 고시마 지역의 그룹 회사 및 대리인들에게 협력을 요청하고 지역 주민들과 함께 행사를 개최하고자합니다.

다양한 사회적 기여 활동

hyodo/Kagoshima 지점으로 수행되는 다양한 사회적 기여 활동이 있지만, Kyushu Branch의 이니셔티브의 일환으로, 나는 Satoyama의 본질을 보호하기 위해 "Satoyama Conservation Activition"에 두 번 "Satoyama Conservation Activition"에 참여하고 쓰레기 및 기타 활동을 집어 들었습니다.

Yamashita/Kagoshima 사무소의 경우 독립적 인 청소 활동은 작기 때문에 Kagoshima Chuo Station Area Urban Development Promotion Council 및 Chuo Station Promotion Association과 협력하여 Kagoshima Chuo 스테이션 주변의 청소 활동에 참여합니다. Covid-19 Pandemic의 영향으로 인해 지난 2 년간 이벤트를 개최 할 수 없었지만 항상 약 100 명을 끌어 들였으며 앞으로도 계속 적극적으로 참여할 계획입니다.

inoue/Kagoshima City의 "OK Kagoshima Lifestyle Design Project"의 일부는 "Light Down Activition"입니다. 이것은 6 월 21 일 여름 동지온라인 슬롯 전국적으로 개최 된 "백만 캔들의 밤 (※)"과 함께 이니셔티브입니다. 역에 동의 한 회사는 관람차 조명을 끄는 데 도움이되었으며 전기를 줄이는 데 도움이되었으며 카가 고시마 지점온라인 슬롯 일찍 작업을 일찍 삭감하고 그날 집으로 돌아 왔습니다.

Hyodo/올해 10 월, 보육 시설 및 장애 시설의 어린이들이 카가 고시마에 기반을 둔 프로 축구 팀의 홈 게임에 초대 될 것입니다. 우리는 이것을 우리의 사회적 기여 활동의 일부로 구현하고 싶습니다.

* "전기를 끄고 천천히 밤을 보내십시오"라는 모토와 함께이 이니셔티브는 오후 8 시부 터 오후 10 시까 지 2 시간 동안 조명을 끄고 천천히 생각할 시간을 옹호해야한다고 옹호합니다.

작은 물건 구매

inoue/Mitsubishi Electric Science Classroom이 실제로 나를 강타했습니다. 나는 아이들의 활발한 미소와 발견의 놀라움을 보았고, 이러한 기회의 중요성을 깨달았습니다. 부모님의 진정한 목소리를들을 수 있다는 것도 좋았다고 생각합니다. 나는 다음에 아이들의 미소를보기를 기대합니다.

Yamashita/나는 다양한 사람들에게 에너지 절약 제품을 추천했지만 에너지 절약을 너무 의식하지 않고 일상 생활을 한 것처럼 느낍니다. 나는 작은 일을하더라도 어쨌든 큰 영향을 미치지 않을 것이라고 생각하는 경향이 있지만, 그렇지 않습니다. 각 개인에 의한 작은 행동의 축적은 큰 힘과 운동으로 이어집니다. 그것이 큰 목표이더라도, 당신 자신의 문제로 받아들이고 당신과 가까운 것들온라인 슬롯 작은 단계를 밟는 것이 중요하며, 기여 활동을 통해 경험할 수 있었던 것들이 내 행동 변화로 이어 졌다고 생각합니다.

inoue/대학생과의 워크샵온라인 슬롯도 젊은 사람들은 우리 성인보다 자신에 대해 더 진지하며, 나는 더 많은 젊은이들이 그런 식으로, 그리고 모든 사람의 인식이 변화함에 따라 사회 전체의 행동 변화가 가속화 될 것이라고 생각합니다.

hyodo/Kagoshima 지사는 지역 사회와 밀접한 관련이 있으며, 지역 사회의 일원으로서의 기부 활동에 참여하는 것이 일반적인 관행이되었습니다. 이러한 지역 연결을 통해 우리는 다양한 이야기를 듣고 지역 사회가 직면 한 문제를 해결하기 위해 조치를 취합니다. 이러한 기여 활동은 카가 고시마 지역을 이해하고 그 문제를 이해하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.

작지만 계속 빛나고 빛납니다.

Hyodo/우리는 작지만 밝은 활동을 계속하여 내용을 하나씩 신중하게 검사하고 싶습니다. 카가 고시마 시티의 "제로 카본 시티 카가 고시마"를 실현하려는 노력도 민간 기업이 어떻게이를 가져 가서 사업으로 전환 할 것인지에 따라 변할 것이라고 생각합니다. 이것은 단순히 의식의 변화를위한 촉매제이며, 그것을 비즈니스 기회에 연결함으로써 우리는 세상을 바꿀 것입니다. 먼저, 2050 년의 목표를 향해 나아가면서 우리는 사회적 기여와 경제 활동을 모두 수행하는 것으로 시작하여 최종 이미지가 나타날 것이라고 믿습니다.

inoue/영업 사무소에는 자원이 제한되어 있기 때문에 다양한 분야온라인 슬롯 지원을받은 후 목표를 볼 수있을 것입니다.

Yamashita/2050 년까지 제로 카본을 달성한다는 목표는 우리보다 미래의 미래처럼 보이지만, 20 년이 넘게 달성되면 우리 세대는 먼저 조치를 취해서 전달해야합니다. 이를 위해서는 확실한 결과를 얻어야합니다. 이를 위해, 우리는 매일 우리 자신의 작은 행동을 할뿐만 아니라 고객의 도전을 들으면서 목표를 달성하기위한 노력을 계속해야한다고 생각합니다.

hyodo/나는 카가 고시마의 많은 사람들이 진지하고 정직한 성격을 가지고 있으며 많은 회사들이 탄소 중립을 달성하기위한 진심으로 활동을하고 있다는 인상을받습니다. 그런 의미에서, 나는 오늘날 내가 이야기 할 정보 매니지먼트 (Information Management Co., Ltd.)의 Hisanaga 대통령이 그러한 운동에 민감하게 대응 한 관리자 중 하나라고 생각합니다. 많은 질문을하고 싶습니다.

감사합니다.

"Zero Carbon City Kagoshima"
카가 고시마 시티의 이니셔티브 소개!

일회용온라인 슬롯 재활용 지향 사회로 이동하려면
우리는 값을 변경해야합니다.

Hinaga Information Management Co., Ltd.
사장 겸 CEO
Hinaga Shuhei

우리는 Kagoshima City의 SDG 프로모션 파트너 인 Hisanaga Information Management Co., Ltd.의 Hisanaga Shuhei 대통령에게 SDG 관리를 홍보했으며 2021 년에 BELS를위한 BELS 인증을 얻기위한 최초의 Kagoshima Preficture, SDG 관리에 대한 새로운 회사 건물, 새로운 회사, 그의 감정 및 그의 감정 및 그의 감정을 얻었습니다. 탄소 중립을 달성합니다.

SDGS 관리 초기

hyodo/귀하의 회사는 50 년이 넘는 역사를 가지고 있지만 Hisanaga Group은 또한 100 주년을 기념했으며 사업은 지역 사회에 뿌리를두고 있습니다.

Hisanaga/58 년 동안 사업을 해왔는 Hisanaga Information Management Co., Ltd.는 비즈니스의 두 가지 주요 영역, 즉 전자 제출과 GIS (지리 정보 시스템)를 보유하고 있습니다. 전자 제출은 원래 마이크로 필름 제출을 전자 파일로 대체했으며 GIS는 MAP 인쇄온라인 슬롯 개발 된 프로젝트로 주로 지방 정부에 다양한 지리적 정보를 제공합니다.

hyodo/나머지보다 앞서있는 SDG 관리의 트리거는 무엇입니까?

Hisanaga/Kyunaga Co., Ltd., 그룹 회사는 3 년 전 100 주년을 기념했습니다. 100 년은 지나가는 지점 일 뿐이지 만, 우리가 다음 100 년 동안 어떤 종류의 사업을 개발할 것인지 생각할 때 지속 가능한 관리와 SDG 사이에 선호도가 있다고 생각했고 많은 것을 배웠습니다. 2019 년 경제부 무역 및 산업 문서에는 "SDG Management"에 대한 정보가 포함되어 있는데, 여기에는 경영진이 어떤 경영이되어야하는지, SDG라고 주장하고, 읽을 때 나는 감동했습니다. 먼저, 우리는 17 개의 SDGS 항목을 5 개의 목표로 모았고 "SDGS 관리"를 구현하고 회사 전체에 단어를 전파하기 위해 노력했습니다. 지금까지 판매 및 이익과 같은 수치 목표가 먼저 중요했습니다. 분명하지만, 지속 가능한 관리에 중점을 둔 경우, 직원 성장, 건강 및 환경 적 고려의 중요성을 깨닫지 않고 경영진이 살아남을 수 없다는 시점에 도달 할 것입니다. 비즈니스의 강점을 주시하면서 미래 지향적 인 회사를 만들려면 항상 혁신해야합니다. 직원들에게 SDG 관리와 사업 계획 사이의 관계를 설명하는 동안, 우리는 SDG 관리에 관한 단어를 Hisanaga Information Management Co., Ltd.

hyodo/2019 년부터 그때까지 트렌드가 올라가고 회사로서 우리의 방식이 극적으로 바뀌 었습니다.

Hisanaga/맞습니다. SDG는 2016 년에 시작되었습니다. 우리는 2018 년 경 그런 느낌을 염두에두고 가슴에 SDGS "배지"를 착용하기 시작했습니다. 이 경우 고객은 항상 "무엇입니까?"라고 묻습니다. 직원은 응답해야합니다. 따라서 우리는 브로셔온라인 슬롯 SDG 이니셔티브를 컴파일합니다.

인간 자원 교육 및 직원 건강

② 환경 의식 비즈니스 활동

③ 가치 제품 및 서비스

사회적 기여 및 혁신

는 SDG를 달성하기위한 노력으로 게시되었습니다. 이 팜플렛은 고객을위한 설명 자료이며 직원들이 회사의 모습을 이해하는 데 도움이되는 리소스입니다. 각 목표에 대한 구체적인 접근 방식으로서, 우리는 인적 자원을 개발하고 자격을 얻기위한 지원을위한 계급 전문 교육을 확대했습니다. 우리는 직원 건강이 모든 것보다 우선 순위라고 선언했으며, 가족의 일과 삶의 균형과 행복을 달성하는 데 도움이되는 환경을 조성하고 있습니다.

환경 적 고려 사항과 관련하여, 우리는 DX를 홍보하고, 종이없는 및 디지털화를 통해 정보를 공유하고 활용하고, ZEB 건물을 활용하고, 직장을 개선하는 환경 인식 활동 (조직, 정리, 청소, 위기 및 훈련)을 구현하고 있습니다. 제품 및 서비스, 주요 고객과 관련하여 우리는 GIS를 통한 농업 홍보, 드론 및 3D 스캐너를 사용한 스마트 임업에 대한 DX 지원, 제출을 통한 역사적 공식 문서를 보존하는 등의 강점을 활용하여 비즈니스 효율성에 기여하기 위해 노력합니다. 마지막으로, 우리는 항상 혁신을 의식하고 고객의 요청을 예상 할 수 있도록 의사 소통을 위해 노력하고 있습니다. 사업 계획은 이에 따라 공식화되어 인적 자원이 성장할 수있는 덕이있는주기를 초래하고 환경 친화적 인 비즈니스를 통해 비즈니스 성과를 달성하고 다음 혁신에 도전 할 것입니다. Covid-19 Pandemic온라인 슬롯도 우리의 성능이 개선 된 이유는 효과가 점차 나타나기 때문입니다.

Hinaga Group의 100 번째 해 위기 인식

hyodo/단 3 년 만에 빠르게 퍼지고 덕이있는주기로 이어지기가 어렵습니다.

Hinaga/나는 100 년 동안 위기감을 느낍니다. 그것이 100 주년을 기념하고 곧 파산한다면, "허?" (웃음). 우리가 이정표에 있지만, 그것은 최종 목적지가 아닙니다. 통과 지점입니다. 향후 100 년으로 향할 때 비즈니스를 계속 운영하고 계속하는 주요 목표는 무엇입니까? 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 우리는 SDG 주제에 대한 목표를 설정하기로 결정했습니다. 당연히, 나는 직원들이 모든 사람이 갑자기 SDGS 관리라고 말하면 이해하지 못할 것이라고 생각했기 때문에 우리는 먼저 Hisanaga Co., Ltd.의 관리자들과 논의한 다음 관리자와 논의한 다음 3 단계로 직원들과 대화 할 장소를 제공했습니다. 다음으로, 우리는이 단어를 그룹 회사 인 Hisanaga Information Management Co., Ltd.에 점차 전파합니다.

hyodo/인적 자원 교육과 직원 건강이 최우선 과제라고 생각합니다.

Hisanaga/직원이 건강하지 않으면 좋은 일을 할 수 없으며 직원은 직장만으로도 일을 할 수 없습니다. 우리의 직업은 이러한 활기찬 직원들의 연결을 통해 달성됩니다. 직원의 제안서, 지원 기능 및 기술 능력을 배양함으로써 고객 만족도가 높아지고 회사는 고객의 신뢰를 얻어 비즈니스 결과를 달성하고 성장할 것입니다.

hyodo/그것이 성공의 비결입니다.

모든 에너지를 "시각화"하려면

Hyodo/귀하의 회사는 2021 년 3 월에 새 건물을 건설했으며 ZEB Ready에 의해 "Bels Certification"을 입수했습니다. 당신에게 어떤 이끌었는지 알려주세요.

Hisanaga/2018 년 카가 고시마의 Mitsubishi Electric이 보유한 세미나온라인 슬롯 ZEB에 관심을 갖기 시작한 이유. 우리가 Hisanaga Information Management Co., Ltd.를위한 새로운 건물을 건설하려면, 현재 ZEB를 만들지 않으면 미래에 값이 크게 줄어 듭니다. 현재 직원들이 쉽게 일할 수있는 최신 환경 친화적 인 건물과 공간은 가치가 있으며 장기적으로 그 가치를 유지하기 위해 우리는 분명히 그것을 Zeb로 만들고 싶습니다. 그래서 나는 그것에 정착했습니다. 또한, Hisanaga Co., Ltd.의 Miyazaki 지점은 작년 4 월 ZEB에 건설되었으며, 그 후 다시 건설 될 Kawauchi 지점도 ZEB온라인 슬롯 설계를 진행하고 있습니다.

hyodo/이 회사 건물은 카가 고시마 현온라인 슬롯 최초의 ZEB 인증 사례입니다.

Hisanaga/이것은 현의 사무실의 첫 번째 예이며, 모든 설계 및 건설 회사에 대한 ZEB의 첫 경험 이었으므로 모든 사람들이 학습 경험이라고 말하는 것을 기쁘게 생각했습니다. Mitsubishi Electric을 포함한 모든 사람의 협력 덕분에 우리는 우리가 자랑스러워 할 수있는 직장을 만들었습니다.

hyodo/나는 새로운 것들을 점점 더 통합하려는 히라 나가 대통령의 태도에 깊은 인상을 받았다. 올해 6 월 본사온라인 슬롯 열린 전시회를 방문했을 때, 나는 모든 부스 주변온라인 슬롯 2 시간 이상을 소비하면서 정보를 활발하게 흡수 할 수 있다는 태도를 모방해야한다고 생각했습니다.

Hisanaga/방문 후 많은 것을보고 배우고 싶습니다 (lol).

hyodo/건물이 완료된 후 회사 내온라인 슬롯 어떻게 변화하고 있습니까?

Hisanaga/직원들도 동기를 부여하고 생산성도 증가하고 있다고 생각합니다. 원격 복지 및 웹 컨퍼런스 사용을 포함하여 작업 스타일 개혁도 진행되었습니다.

hyodo/우리 회사가 만든 에어컨, 조명 및 환기가 사용됩니다. 어떻게 생각하십니까?

Hisanaga/직원들도 편안한 환경에 만족합니다. 에어컨은 여름에 운영되지만 4 월온라인 슬롯 6 월까지 열 교환은 Losnai온라인 슬롯 효율적으로 수행되었으며 환기만으로도 편안하게 유지할 수있었습니다. 외벽은 단열성이 높기 때문에 아마도 열 유지가 양호합니다. 조명에는 전기 폐기물을 제거하기 위해 화장실과 계단의 모션 센서가 장착되어 있으며 엘리베이터는 전기 재생 장치를 사용하여 높은 수준의 에너지 절약을 달성합니다. 또한, 이러한 모든 시설은 "BEMS (Building Energy Management System)"를 통해 "시각화"되고 관리되므로 한눈에 분명합니다. 내 전기 요금은 작년과 동일했습니다. 직원들은 또한 에너지 절약을 점점 더 잘 알고 있습니다. 또한 고객에게 에너지 절약 메커니즘과 지구 온난화 대책에 대한 기여를 소개합니다.

최첨단 계속

hyodo/아름다운 사무실, 무료 주소. 카가 고시마에는 너무 철저한 사무실이 많다고 생각하지 않지만 직원의 반응은 무엇입니까?

Hisanaga/나는 그것이 내 방에 예술과 장식품을 전시하면서 밝고 재미있는 작업 환경이 된 것을 기쁘게 생각합니다. 우리는 서로 협력하고 쉽게 의사 소통 할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다. 나는 항상 모니터를 통해 오키나와에있는 사무실에 연결 했으므로 옆에 일하는 것처럼 친화력을 느낍니다. 또한 모바일을 통해 회의를 연결하여 어디에 있든 참여할 수 있습니다. 집에서 일하는 기술자의 수가 증가하고 있으며 판매중인 지역에서도 참여할 수 있습니다. 직원에게 편리한시기, 언제 어디서나 언제 어디서나 일할 수 있도록 할 수있는 일을하기 위해 항상 노력하고 도전하는 것이 중요하다고 생각합니다.

hyodo/고객 및 비즈니스 파트너의 반응에 대해 어떻게 생각하십니까?

Hisanaga/이제 비즈니스는 "사물로"전환하고 있으며 단순히 시스템을 판매하는 대신 효율적이고 생산적인 솔루션이 필요합니다. 이를 위해 우리는 고객의 작업의 내용과 목적을 이해하고 긴밀한 의사 소통을 보장하고 새로운 시스템을 개발함으로써 정부 혁신을 지원합니다. 작년에 우리는 또한 카가 고시마 대학과 협력하여 농업을 촉진하기위한 비전을 공식화하는 것과 같은 새로운 주제를 다루었습니다.
Kyunaga Co., Ltd.는 또한 작업 스타일 개혁 테마로 사무실 공간을 만드는 데 도움이 되며이 회사 건물을 도입하고 ZEB를 통해 편안한 작업 환경을 조성하고 무료 주소를 통한 커뮤니케이션 개선 및 DX를 통해 작업 생산성 향상과 같은 경험을 제공하고 제안합니다.

hyodo/따라서 고급 예제로 사용되고 있음을 의미합니다.

Sakurajima온라인 슬롯 인기있는 Kagoshima

-카가 고시마에는 최첨단 품목을 받아들이고 키우는 토양이 있습니까?

Hisanaga/Sakurajima의 활력있는 존재는 큰 문제 일 수 있습니다. 그들은 가까이 바라보며 자라서 정신적으로 영향을받을 수 있습니다. 그 장엄한 성은 당신의 눈을 통해 들어갑니다. 모든 것을 감싸는 아름답고 위엄있는 존재와 친절. 표현은 낮과 계절에 따라 변합니다.

Hyodo/미래의 전망에 대한 당신의 생각은 무엇입니까?

Hisanaga/나는 우리가 꾸준히 SDG 관리를 계속할 것이라고 믿습니다. 우리는 우리 회사뿐만 아니라 고객, 파트너, 정부, 대학 및 금융 기관과 함께 협력하여 SDG를 공통 언어로 사용하는 새로운 비즈니스를 만들 것입니다. 나는 이것으로부터 새로운 가치가 나올 것 같은 느낌이 든다.
환경 측면온라인 슬롯, 오사키 타운의 오사시 타운은 주요 SDG로 알려진 카가 고시마 (Kagoshima)는 12 년 동안 일본온라인 슬롯 일본온라인 슬롯 12 년 동안 일본온라인 슬롯 가장 많은 수의 쓰레기 재활용을 달성 한 지방 정부입니다. 소비자 및 폐기물 회사 (재활용 자 : 원료). 일본은 처음에 자원이없는 국가이므로 자원을 수입하지 않고 국내로 운송 할 수 있다면 환경 친화적이며 자원 위험을 줄일 것입니다. 이것은 시급히 이루어져야하며, 우리는 재활용온라인 슬롯 순환 경제로가는 것에 대해 생각하고 있습니다. 이 제품은 합리적인 가격으로 판매되며 오랫동안 사용됩니다. 싸고 처분하는 시대는 끝났습니다. 비싸더라도 오랫동안 사용되면 궁극적으로 큰 가치가 될 것입니다. 이것은 값의 변화입니다.

hyodo/귀하가 당사로부터 기대가 있으시면 알려주십시오.

Hisanaga/Tokyo (Mitsubishi Electric Head Office)온라인 슬롯 로봇 기술 및 고속 전송 시스템과 같은 고급 기술을 보았으므로 이러한 새로운 것들을 비즈니스에 통합하고 세계에 익숙해 질 수있는 새로운 가치를 창출 할 수 있기를 바랍니다.

Hyodo/우리의 사명은 사회를 만족시키고 고객 만족을 넘어 사회에 기여하는 것이므로 히라 나가 대통령과 함께 일하는 것이 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 우리는 다양한 팁을 받았으므로 사회적 영향을 달성하기 위해 파트너로 함께 일하기를 희망합니다.

-오늘 감사합니다.

유명한 Senganen에서 탄소 중립적 미래에 대해 생각

요약

Hyoto

Yamashita

inoue