슬롯 사이트
슬롯 사이트 존중에 대한 생각
슬롯 사이트 존중
Mitsubishi Electric Group은 "슬롯 사이트을 존중하는 정책"에 근거한 중요성으로서 "모든 사람들을 존중"하기 위해 노력하고 있습니다.
관련 슬롯 사이트 정책
- 다양성, 형평성 및 포함
슬롯 사이트 존중을위한 관리 구조

슬롯 사이트 존중
슬롯 사이트을 존중하기위한 장기 목표 및 로드맵

슬롯 사이트 실사

Mitsubishi Electric Group은 유엔이 사업 및 슬롯 사이트에 관한 원칙에 따라 요구하는 슬롯 사이트 실사 (슬롯 사이트 DD)를 시행하고 있습니다.
우리는 Mitsubishi Electric Group의 기업 활동의 슬롯 사이트에 미치는 영향을 평가하기 위해 정기적 인 슬롯 사이트 영향 평가를 수행하고 있으며 확인 된 위험을 개선하기 위해 노력하고 있습니다.
슬롯 사이트에 대한 부정적인 영향 식별 및 평가 (슬롯 사이트 영향 평가)

슬롯 사이트에 대한 부정적인 영향을 환불, 예방 및 완화
・ 해외 계열사로부터 안전 관련 정보 수집, 위험 감소 조치 증진 및공개
・ 계약 근로자를 포함한 현장 안전 및 보건 조직을 통한 안전 및 건강 교육 개발
공급 업체/노동 표준
강제, 노예, 부채 노동
아동 노동
・ RBA 행동 강령 "Mitsubishi Electric Group 공급망 행동 강령"모든 비즈니스 파트너에 사용 및 신청
・ 고위험 비즈니스 파트너 해결에 대한 지침을 고려
・ 기술 인턴 연수생 관련 청문회를 비즈니스 파트너 설문 조사에 포함시키는 것을 고려
공급망 관리 (조달)
슬롯 사이트 노력의 평가 추적
공개
이전 활동 (자기 평가 DD에 기반한 슬롯 사이트)
식별 된 슬롯 사이트 문제에 대한 각 기준에서 개선 조치가 구현되었으며, 329 개 항목에서 추출한 "불충분 한 이니셔티브"품목의 수는 2023 회계에서 39로 줄어 듭니다.
직원 슬롯 사이트 이니셔티브
기본 개념
회사로서, 우리는 "협회의 자유"를 존중하고 Mitsubishi Electric과 Mitsubishi Electric Union 사이에 결론을 내린 노동 협정에서 Mitsubishi Electric Labor Union이 노동 협정에서 세 가지 노동 권리 (통합, 단체 교섭 및 집단 행동에 대한 권리)를 가지고 있음을 보장합니다.
노동 조합과의 관계
공급망의 슬롯 사이트 이니셔티브, RBA에 가입

슬롯 사이트 규정
슬롯 사이트 교육
회사 전체의 교육
(eLearning)
괴롭힘에 대한 적절한 이해를 장려하고 적절한 의사 소통 기술을 실천하고 괴롭힘을 방지하기 위해 Mitsubishi Electric Group은 괴롭힘 교육을 수행하고 있습니다. 이 훈련은 동성 및 LGBTQ를 포함한 권력 괴롭힘, 성희롱, 출산 괴롭힘, SOGI 괴롭힘 등에 대한 지식뿐만 아니라 특정 사례를 다루게됩니다.
우리는 또한 내부 및 외부 상담 센터를 알려 드리겠습니다.강의가 열리고 있습니다.
Mitsubishi 전기 작업장 문화 개혁 프로그램에 따라 시행 된 전자 괴롭힘 방지 교육Mitsubishi Electric 및 국내 계열사의 모든 직원이 과정을 수강합니다.
불만 처리 메커니즘
슬롯 사이트 불만

Mitsubishi Electric Group은 여러 슬롯 사이트 조사를 시작했으며 모든 이해 관계자 (직원, 비즈니스 파트너, 고객, 소비자, 지역 거주자 등)의 문의를 1 년에 365 일입니다. 또한 익명 보고서도 지원합니다. 외부 카운터 인 Jacer*를 포함하여 연락처에 여러 연락처가 있습니다.
슬롯 사이트 불만에 대한 응답
외부 회사와의 대화
두 전문가가 아카데미에서 이전 세션에 비추어 볼 때, 이번에는 세션이 진행되기 전에, 우리는 슬롯 사이트에 대한 Mitsubishi Electric Group의 정책에 대한 개정 제안을 검토하도록 요청했으며, 최종 버전의 개선에 대한 의견과 제안을 반영하기 위해 노력하고 있습니다.
세션은 공급 업체를위한 역량 구축, 공급 업체 및 근로자를 포함한 주요 이해 관계자가 불만을 처리하는 메커니즘에 대한 접근성을 향상시킬 수있는 방법, 그리고 각자의 활동 및 사업 관계와 관련이있는 슬롯 사이트 위험에 대해 Mitsubishi Electric Group 내에서 다양한 부서 간의 인식을 높이는 방법과 같은 주제에 대해 논의했습니다.
이 내용은 슬롯 사이트 소위원회에서 논의 될 것이며 슬롯 사이트을 존중하기 위해 미츠비시 전기 그룹의 향후 노력에 반영 될 것이며, 그 문제를 계속 개선 할 것입니다.
