보너스 요약
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수여 된 주제
: 2 번째 학생 선택 인턴쉽 상 Grand Prize
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어워드 프로그램
: 기술/실용 인턴쉽 프로그램

수상 이유
다음 요점은 학생 설문 조사, 학생위원회 및 전문가위원회에서 평가되었습니다.
- 약 3,000 명의 직원이 협력하여 34 개 지역 및 247 개의 테마 (부서)가 설립되었으며 각 부서는 슬롯 사이트 추천의 주요 지식과 오리엔테이션에 따라 10 일 동안 슬롯 사이트 추천을 수락합니다.
- 참여하는 슬롯 사이트 추천의 평가 및 대학 방문에서 요청이 흡수되어 점차 닦습니다. 반복적 인 전문적인 경험과 피드백을 받으면 다양한 지식과 깊이와 여러 관점에서 사고에 대한 관점을 얻을 수 있습니다.
- 실제 교육이 끝난 후 일정 시간이 걸리고 배운 경험의 재고를 취하여 다양한 직원과의 접촉 기회를 제공하는 동시에 학습 및 경력을 연결하기 위해 고안됩니다.
인턴쉽 프로그램
우리는 슬롯 사이트 추천의 관심사와 관심사에 따라 선택할 수있는 "현장 교육 유형", "회사 기반"및 "공장 투어 유형"의 세 가지 프로그램을 제공합니다. 이번에는 "그랜드 상"의 주제 인 "현장 교육 유형"은 여름 (8 월)와 겨울 (2 월)에 전국의 사무실에서 10 일간의 프로그램이 열렸으며, 이곳에서 슬롯 사이트 추천은 최첨단 기술과 최전선 사이트를 경험하고 2018 년에는 일본과 해외의 약 500 명의 슬롯 사이트 추천이 참여했습니다. 실용 교육 주제는 회사가 실제로 수행하는 작업을 기반으로하며 개인의 전문 지식과 분야에 맞게 사용자 정의됩니다.
우리는 2019 회계 연도에 수락 척도를 확장하고 행사를 개최 할 계획입니다. 자세한 내용은 다음을 확인하십시오.
- Mitsubishi Electric Co., Ltd. 웹 사이트 "인턴쉽 정보"
http : //www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/intern/tech/training/

"학생이 선정 한 인턴쉽 어워드"
이것은 일본 최대의 상 중 하나이며, 학생들의 사회적 및 전문적인 독립에 기여하는 인턴쉽 프로그램을 인정합니다. 목적은 인턴쉽 프로그램의 품질을 향상시키고 학생들의 지원을 받고 다른 회사에서 표준화되는 이니셔티브를 인식하여 구현 된 회사 수를 늘리는 것입니다. 자세한 내용은 다음을 확인하십시오.
- 인턴쉽 어워드 웹 사이트https : //internship-award.jp/