나 자신이 되세요, Dei & Me
글로벌 경쟁이 점점 더 강화되는 비즈니스 슬롯 추천에서
"재활용 디지털 엔지니어링 회사"
AS;
인적 자원 = 다양한 "개인"의 힘을 모으는
우리는 모든 종류의 변화를 달성 할 수있는 슬롯 추천을 만드는 것을 목표로합니다.
Mitsubishi Electric의 목표
인적 자원 개발 ・
작업 슬롯 추천
투자 강화
120Billion Yen
2020-22의 결과
200Billion Yen
23-25 대상 (단일)
Be Helf
활성화 된 상태
계속해서 도전하는 직원은 보상을 실현하고
개성과 능력을 극대화 할 수있는 슬롯 추천
- Manager
젊은 직원 및 기타
여성 계획
교육 및 홍보 - 내부 채용 시스템/
내부 FA 시스템 - 직원
각 사람
용량 개발 지원
다양한 훈련
글로벌
활성화 된 상태
다양한 아이디어와 가치의 이해와 융합
새 가치를 창출하려면
다양한 정책 및 시스템이있는 슬롯 추천
- 해외 계열사
직원
본사 임명 - 해외 계열사
의장 개발 정책
누적 134 명
(2018-2023) - 일본 직원
해외 OJT 시스템
432 명 축적
(2018-2023)
직원의 DEI
마음의 평화를 위해 고통
작동 할 수 있습니다
작업 슬롯 추천 만들기
귀하의 정체성이 존중됩니다.
웰빙과 안전하고 자부심을 느끼는 감동
계속 일할 수있는 작업 슬롯 추천 만들기
- 모든 직원
각 레벨마다 DE & I
이해 촉진 - 참여
웰빙 개선 - 조직 민사 개혁
커뮤니케이션
활성화
직원의 DEI
외부 인증
Eruboshi (2 단계)
인증
"Pride Index 2023"
금상
D & I 상 2023
최고의 직장
채용 정보
